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中层干部竞聘机制 尽显教师拳拳之心

我校举行中层干部竞聘会议

文字:    图片:    编辑:   发布时间:2015年07月01日   点击数:

本网讯 6月29日下午,学校进行了中层干部竞聘会议在报告厅举行,14位候选人对学校办公室,总务处,艺体部,教学处,学生处主任等岗位进行激烈角逐。

在竞聘演讲大会上,首先吴玉爱校长对各位教职工支持学校中层干部竞聘工作表示了感谢,对14位参加竞聘演讲老师提出了希望,并给予了鼓励和支持。同时简短的阐述了本次竞聘会的程序规则和相关要求。

吴玉爱校长讲话

紧接着,14位同志在5分钟的演说中,分别阐述了他们对教育的认识、对竞聘岗位职责的理解,表达了如何履职的决心。演说过程中,有的激情澎湃,幽默风趣;有的诚恳认真,谦虚严谨;有的老练稳重,才情飞扬,充分展示出竞聘者较好的个人素质,赢得了在场教职工的阵阵掌声。演讲结束后,全体教职工进行了民主推荐,投出了自己神圣的一票。

全体教职工出席会议

为了激发中层干部热爱自己的岗位,珍惜自己的岗位,为学校发展积极主动地贡献自己的智慧与才干,学校实行中层干部竞聘上岗。此次竞聘本着竞争上岗、择优聘用的原则,坚持民主集中制,学校制订了《中、基层干部竞聘实施方案》,进行全校动员宣传,公布竞聘条件,对报名人员进行资格审查,做好了竞聘的各项准备工作,使得竞聘演讲大会能如期顺利举行。

中层干部进行述职报告

中层干部竞聘演说

目前,学校根据竞聘人员实际工作能力及民意测评结果确定聘用名单,正在进行公示,基层干部的竞聘演讲会议近期将进行。

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